Nossos Serviços

Soluções para os desafios reais do seu negócio

Três linhas de trabalho, cada uma com metodologia própria, entregas documentadas e prazos claros. Escolha a que faz mais sentido para o momento da sua empresa.

Página Inicial

Como abordamos cada projeto

Independentemente do serviço contratado, todo projeto da Pitanga segue o mesmo princípio de partida: entender antes de propor. Isso nos permite entregar algo que a sua equipe realmente consegue usar.

Diagnóstico e escuta

Conversa estruturada para mapear o contexto, os desafios e as expectativas da empresa.

Proposta com escopo definido

Documento com prazo, entregas, valor e forma de trabalho — acordado antes de qualquer início.

Desenvolvimento colaborativo

Trabalho conjunto com a equipe interna, com alinhamentos periódicos e adaptações conforme necessário.

Entrega e suporte inicial

Documentos finalizados após rodada de revisão, com suporte nos primeiros passos de implementação.

Padrões de qualidade aplicados a todos os projetos

Confidencialidade total das informações compartilhadas
Contrato formal antes do início dos trabalhos
Uma rodada de revisão incluída no escopo padrão
Consultor responsável identificado e acessível
Entregas documentadas e organizadas para uso imediato

Serviço 01

Racionalização de Portfólio de Produtos

Avaliação sistemática do seu portfólio de produtos ou serviços para identificar o que deve ser mantido, investido, reposicionado ou descontinuado. Usamos análise de rentabilidade, dados de demanda e pontuação de alinhamento estratégico.

Benefícios principais

Clareza sobre quais produtos merecem investimento e quais drenam recursos
Critérios objetivos para decisões de portfólio no futuro
Mapa visual que facilita comunicação interna
Planos de ação específicos por categoria

Etapas do processo

01Levantamento de dados de rentabilidade por produto

02Análise de demanda e alinhamento estratégico

03Categorização e construção do mapa de portfólio

04Desenvolvimento do plano de ação por categoria

05Revisão com o cliente e entrega final

5 a 7 semanas R$ 790 Solicitar proposta

Serviço 02

Estrutura de Resolução de Conflitos

Desenvolvimento de abordagens estruturadas para gerir e resolver conflitos no ambiente de trabalho antes que se tornem um problema de cultura. Abrange criação de políticas, treinamento em mediação, caminhos de escalonamento e normas de convivência.

Benefícios principais

Redução de conflitos não resolvidos que se acumulam silenciosamente
Lideranças mais preparadas para mediar situações difíceis
Canais formais para que as pessoas saibam como agir
Manual e materiais de treinamento próprios da organização

Etapas do processo

01Mapeamento dos padrões de conflito existentes na organização

02Definição de políticas e caminhos de escalonamento

03Desenvolvimento do manual e materiais de facilitação

04Treinamento com lideranças indicadas

3 a 4 semanas R$ 2.300 Solicitar proposta

Serviço 03

Metodologia de Alocação de Orçamento

Criação de uma abordagem estruturada para distribuir recursos financeiros entre departamentos, projetos e iniciativas. Incorpora elementos de orçamento base zero, alocação ponderada por prioridade e ajustes vinculados a desempenho.

Benefícios principais

Decisões orçamentárias baseadas em prioridade, não em histórico
Critérios transparentes que reduzem disputas internas por recursos
Templates reutilizáveis para os ciclos orçamentários seguintes
Procedimentos de revisão periódica integrados à metodologia

Etapas do processo

01Mapeamento do processo orçamentário atual

02Definição de critérios e pesos para alocação

03Desenvolvimento do documento de metodologia

04Criação dos templates de alocação

05Definição dos procedimentos de revisão e entrega final

4 a 5 semanas R$ 3.500 Solicitar proposta

Comparativo das soluções

Para ajudar na escolha do serviço mais adequado ao momento da sua empresa.

Característica	Portfólio	Conflitos	Orçamento
Foco principal	Produtos e serviços	Pessoas e cultura	Finanças internas
Duração	5–7 semanas	3–4 semanas	4–5 semanas
Investimento	R$ 790	R$ 2.300	R$ 3.500
Inclui treinamento
Ideal quando...	O portfólio cresceu sem critério claro	Conflitos frequentes sem canal de resolução	Orçamento distribuído por inércia